Consultoría

Auditorias de gestión de mantenimiento.

Revisión de las prácticas de gestión para conocer la situación actual y definir el estado de madurez.

Proponer un modelo de gestión de mantenimiento que promueva la estandarización de conceptos y prácticas y el mejoramiento del desempeño.

Taxonomía de equipos

Definir las relaciones jerárquicas de equipos, activos e instalaciones. 

Identificar los equipos, activos e instalaciones a partir de estructuras de codificación y descripción estandarizadas.

Análisis de criticidad de equipos.

Evaluar el impacto de fallos de los equipos a través de una matriz de riesgos.

Determinar la frecuencia y el tipo de mantenimiento.

 

Desarrollo y definición de planes de mantenimiento.

Seleccionar e implementar métodos estructurados y apropiados para definir el plan de mantenimiento de los activos de la organización.

Establecer la frecuencia de ejecución de las actividades del plan de mantenimiento

Optimización de planes de mantenimiento.

Analizar las fallas de los equipos, frecuencia y criticidad.

Cambios sobre los procesos, los activos y su contexto operacional

Identificar tareas que deben ser incluidas en el plan de mantenimiento para manejar causas de falla que actualmente no están cubiertas

Catalogación y organización de repuestos.

Codificar los repuestos y materiales.

Asignar los modelos de inventario para los repuestos de la organización

Fijar parámetros de reaprovisionamiento de los repuestos.

Definición e implementación de tablero de indicadores.

Seleccionar un conjunto de indicadores de control y de resultado de la gestión de mantenimiento.

Establecer y estandarizar, cálculos, informes periódicos y reuniones de seguimiento.

Implementación de software para mantenimiento.

Analizar el CMMS compatible con la organización.

Centralizar y estandarizar la información de los equipos, activos e instalación.

Diseño e implementación de los procesos basados en la mejora continua.

Implementación de mejoras en los procesos a través de herramientas de mejora continuas como: 5S, SMED, Análisis de causa raíz, etc.

Capacitación y entrenamiento del personal de mantenimiento.

Desarrollar matriz de habilidades para los técnicos y jefatura de mantenimiento.

Desarrollo del plan de capacitación.

Documentación de procedimientos de la gestión de mantenimiento.

Estandarizar el lenguaje, los términos, los conceptos y los procesos relacionados con la gestión de mantenimiento de la organización.

Documentar los lineamientos para la correcta aplicación del modelo de gestión de mantenimiento.

Proponer flujos de trabajo aplicables.

Análisis y estandarización de tareas

Análisis de seguridad del trabajo (JSA).

Procedimientos estandarizados de bloqueo (LOTOTO), etc.

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